В ISO 9001:2015 требования к компетентности персонала обозначены в пункте 7.2, аналогично и в ISO 22000:2018, а также в ISO 14001. Согласно требованиям стандартов серии ISO, наиболее популярные из них — 9001, 14001, 45001, 22000, 50001 и т. д., внедрение результативной системы менеджмента возможно только при условии, что сотрудники и управленцы обладают достаточными знаниями, навыками и компетенциями для обеспечения функционирования СМК, СЭМ, СМОЗиОТ, СМБПП и пр.
Однако, как компании понять:
— кого именно нужно обучать требованиям стандарта, на основании которого планируется получение сертификата соответствия?
— какие темы и в каком объёме необходимо рассмотреть?
— внутренне или внешнее обучение должно быть проведено?
— как проверить качество обучения?